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物資公司組織召開關鍵制度聯合專項審核會——“制度管理年”進入關鍵階段

作者:wuzi | 瀏覽量: 0 2018-09-25 16:10:20

物資公司“齒轉車行,驅動發展”系列流程優化演示課題討論會自開展以來,“制度管理年”已經到了最后關鍵的攻城戰階段。9月20日,物資公司組織召開了關鍵制度聯合專項審核會,圍繞《勞務班組比選及管理辦法》、《物資采購管理辦法》、《合作方資源信息庫管理辦法》等關鍵性制度進行了聯合專項審核,會議由公司副總經理楊文波主持,公司領導班子、涉及崗位職工共計20余人參會。

會上,首先由關鍵制度涉及部門對目前制度建設推進情況、流程廉政風險點排查情況等進行了逐一匯報,并具體對上述制度的修訂稿進行了非常細致的講解。參會人員圍繞每項制度修訂稿展開了激烈的討論,圍繞比選流程、材料管控及管理、合作方入庫規則、合同簽訂等提出了建設性意見。

會議指出,各部門制度的修訂工作,不能閉門造車,應該相互密切溝通、取長補短,做到制度的統一性及運用的無縫對接。未完善的制度要抓緊時間進行修訂完善,并在過程中對廉政風險進行把控,做好制度流程合法、合理、清晰、明了。

最后,總經理劉偉強調,物資公司此次大力推進制度建設,并將其納入各部門年終考核中,如今制度建設已經到了重要時期,各部門應高度重視,并將修訂好的制度進行部門內部宣貫,務必做到人人熟知制度、熟練制度。下一步公司將長期性組織制度專項審核會,圍繞每項制度進行梳理排查,最后印制成冊,并組織對公司全體職工進行制度考核,繼續以制度的適用性為主,切合實際,嚴防脫節,有針對的開展管理制度修訂工作,將各項規章制度真正落到實處,形成公司規范管理、防范風險、依法治企業的基本依據,以此推動公司穩定發展,為公司的長遠發展夯實牢固的基礎。

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